近日，58同城招聘研究院发布了建筑行业就业大数据。结果显示，施工员岗位招就两旺，硬装设计师招聘需求环比增幅达59.68%。重点职位中，建筑工程师/总工平均招聘薪资最高，月薪为元。
数据显示，年11月，建筑行业招聘活跃度TOP10的职位分别为：施工员、CAD设计/制图、装修装潢设计、造价师/预算师、建筑工程师/总工、室内装潢设计、建筑设计师/制图师、橱柜设计师、软装设计师、硬装设计师。招聘人数上，CAD设计/制图、造价师/预算师同比增长37.57%、2.81%；环比上，CAD设计/制图、橱柜设计师、硬装设计师环比增长均超过30%，其中硬装设计师环比增幅最大，为59.68%。
施工员作为建筑行业实操环节必不可少的工种，也是在建筑行业中占比最大群体，在建筑行业加速发展的当下，其招聘需求势必最为活跃。
年11月，建筑行业求职活跃TOP10的职位分别为：施工员、造价师/预算师、CAD设计/制图、装修装潢设计、建筑工程师/总工、室内装潢设计、建筑设计师/制图师、橱柜设计师、硬装设计师、软装设计师。投递次数上，施工员、建筑工程师/总工、室内装潢设计、橱柜设计师、软装设计师均呈同比增长趋势，建筑工程师/总工同比增幅最大，为25.25%；环比上，造价师/预算师、软装设计师分别环比增长4.60%、15.30%。建筑行业的求职投递数量与招聘需求匹配度较高，且与装配式建筑产业链相关的技术类人才大量涌向建筑行业人才市场。
在薪资层面，年11月建筑行业重点职位中，建筑工程师/总工平均招聘薪酬最高，月薪为元，同比增长了4.86%。建筑工程师/总工作为建筑行业中传统的高薪职位，其薪资依然具有较大的竞争力。从变动趋势上来看，几乎所有重点岗位的薪资均呈同比上升趋势，其中CAD设计/制图岗位月薪同比增幅最大，为13.99%。CAD设计/制图岗位是建筑行业技术创新的源头，关系到各企业的设计能力，在基础建设无法拉开企业差距的当下，设计类人才成为毋庸置疑的新宠，其招聘薪资也水涨船高。
来源：劳动观察
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