功以才成,业由才广。为进一步贯彻落实"人才兴企、人才强企"战略,发掘培养年轻员工的创新能力,加快企业人才梯队建设,4月6日,山东公司举办BIM装修设计大赛。山东公司领导班子、各处室负责人担任评委,综合处处长刘鹏迪主持赛事。
本次装修设计大赛共有10项方案参与比拼。设计范围包含:办公楼功能划分、内部装修设计;宿舍楼食堂、澡堂、宿舍功能划分,装修设计;办公区庭院室外设计等。参赛成果通过PPT、BIM、CAD、视频等形式展示。经过三小时紧张激烈的角逐,最终评选出一等奖一名;二等奖两名;优秀展示奖两名。
设计效果图
展示
领导班子成员依次对本次比赛取得的成果进行点评。
最后,总经理、党总支书记梁海涛作总结讲话并指出,一是本次比赛旨在通过动员员工自主设计心目中的办公场所,进一步牢固员工主人翁意识;二是比赛名次并不是评价的唯一标准,突破自我才是最大的收获;三是要以此次活动为新起点,进一步强化人才培养,完善人才成长机制,加速建立人才梯队。他强调,高质量人才是高质量发展的核心。全体年轻员工要以此次大赛为契机,通过比、赶、学形成“大技术”“大生产”“大经营”的理念,凝聚发展合力,助力企业高质量发展。
编辑
吴举东
投稿
牟咸臻
审核
梁海涛、李飞
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