近来看到两个现象很有意思，一则建筑公司不想只干建筑，与其为地产公司打工，还不如为自己打工，尤其是中建系统，出来了很多地产公司，几乎中建八个局每个都有自己的地产公司，而且规模有越来越大趋势，近来就发现不少之前民营公司的地产人就进去这样的公司，影响比较大的这些公司有中建一局下面的“中建智地”，二局下面的“中建玖合”，三局下面的“中建壹品”等等，你还别说这些中建下面的地产品牌名字都还挺好听。
另外一个有意思的是遇到好几家地产公司内部的装饰公司发展家装业务，而且不是批量精装，就是跟我们熟知的装修公司一样的一对一的家庭装修，跟一些行业内的人沟通，其原因在于地产现在不行，尤其现金流很成问题，但个人付款的家装业务则是不用担心资金问题，通常装修房子的钱就在买房预算里面的，与其让装修公司赚，不如地产公司来个近水楼台先得月。
看来现在的行业卷啊，都已经卷到行业外了，不过这样也有好处，让竞争来得更猛烈些，能带给消费者实实在在的好处和实惠，那倒是挺好的。
而且从行业的发展来说，不管是建筑公司搞地产，还是地产公司搞装修，先天优势还是非常明显的，不光有品牌优势，很多都是现成的，甚至都不需要增加很多人手，内部的团队就可以干，也给一些人提供了转型的机会。
只不过希望都不是暂时的，管理方面也需要跟主业有所区别对待才行，要想出效率出效益，管理是至关重要的，人才也是至关重要的。这大概就是我们近期在猎头工作中遇到有这方面招聘需求的原因，不管是建筑公司搞地产，还是地产公司搞装修，仅仅内部人才是不够，还是需要从外部吸纳优秀人才，这对市场上的地产人来说，也提供了更多的选择和机会。
面对这样的机会，你准备好了吗？猎头胡兆军，职场助你赢！
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