好的白癜风医院在哪里 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/lx_bjzkbdfyy/按照县委的安排，在ХХХ的带领下，县政协、县教体局、县职教中心主要领导一行Х人于Х年10月24日赴山东蓝翔高级技工学校（以下简称山东蓝翔）考察学习，通过这次考察学习，我们看到，这所学校以办学早、规模大、专业精、设备全、质量高、管理严享誉大江南北，以自身的实际出发办出自己突出实践教学的特色，成为我国职业教育的一颗耀眼明星。山东蓝翔的办学理念和办学水平在各个层面各个角度给我们留下了深刻的印象和可贵的启示，尤其是山东蓝翔“盯着市场办教育，围绕就业抓质量”、“把就业作为检验教学质量的唯一标准”的办学理念和“把工厂搬进学校”的人才培养模式值得我们学习和借鉴。下面就参观学习情况总结如下：一、学校基本情况山东蓝翔创办于年，是一所在原“山东职业技能培训学校”的基础上发展起来的现代化综合型的民办高级职业技术学校。学校占地面积余亩，校舍面积40余万平方米，教职工余人，办学规模3万余人。该校凭借雄厚的财力和师资，精心打造出一批别人无法比拟的拳头专业，累计已为社会培养各类技能人才40余万人。设有短、中、长期班，初、中、高级班，既可满足学生依据自己的兴趣爱好选择专业，亦能满足不同学历不同年龄层次的人员的学习要求，投巨资为每个专业配备了充足先进的设备设施，以保障学生学习扎实、顺利就业。在近几年技校生源短缺、竞争激烈的形势下，山东蓝翔仍保持强劲的发展势头。0年10月，学校被授予中国驰名商标。二、成功的办学经验（一）瞄准企业用工需求，科学设置匹配专业山东蓝翔建校32年来，始终坚持“盯着市场办教育，围绕就业抓质量”的办学理念、把就业作为检验教学质量的唯一标准，大力培养培训技能型人才。学校针对现代化企业的用工需求，开设如汽车检测与维修、烹饪与营养、数控机床加工技术、焊接技术、计算机应用与维修、美容美发、工程机械、机电一体化等八大专业60多个工种。为保证山东蓝翔在校生达到就业的技能标准，提高学生的动手能力，学校投资上亿元按照实习工位，对60多个工种配置了数量充足，性能先进的实习设备。学校汽修专业拥有3.6万平方米的实习车间2个、国内外各种型号汽车余台，可同时容纳人实习;烹饪与营养专业拥有2万平方米的大型实习车间，可同时容纳多人单人单灶实习;数控机床加工专业拥有5个大型实习加工车间和近百台精密数控机床、加工中心及近百台普通车床，并设有数控实习工厂，为中国重汽、济南机床二厂等多家企业加工产品;美容美发专业实拥有实习车间12个，建筑面积上千平米;工程机械专业拥有世界名牌挖掘机余台及装载机、推土机、压路机、汽车吊机等;计算机专业有荣获吉尼斯纪录的余台品牌计算机、余平方米的实训中心;焊接技术专业拥有交流电焊机台等多种焊接专业设备和集切、割、焊与一体的电焊机器人。这些充足的设备完全用于学生动手操作，反复实习，练中学、学中练，直到全部掌握，熟能生巧。该校还采取了设备的配置随生源的增加及时补充，确保了每个学生实习有工位，质量有保证。（二）把工厂搬进学校，学生毕业就是企业员工在市场经济条件下，企业追求的是利润的最大化，需要的是能给他带来效益的熟练技术人才。山东蓝翔充分意识到这一点，学校一直坚持以企业需求为导向，不断摸索前进。在实习内容与理论难以相符，实习质量无法保障的情况下，不断创新新理念，及时推行了把“工厂”搬进学校的办学模式，实习全部在校内完成。做到学校、工厂的一体化；学生、工人的一体化；理论、实习的一体化。从而使学生毕业后和企业无缝对接，达到了高工资就业。把“工厂”搬进学校，是山东蓝翔创新人才培养模式的成功实践。学校改变传统的学生在学校只学习理论、实习到企业进行、实习质量无法保证的的教学模式，从提高学生动手能力出发，在学校建立多种形式的工厂，组织学生边学理论、边进行实践，直接参与企业生产经营，从而确保学生在校内完成全部实习，达到企业用人的技能标准。蓝翔数控学院设有数控实习工厂，直接为中国重汽和济南机床二厂等企业加工零部件;学校建立了山东蓝翔建设机械有限公司，焊接技术学院的学生直接参与生产塔吊等建筑机械;烹饪学院设有蓝翔酒店，美容美发学院在校内外设有蓝翔美发厅，学生均按岗位职责和经营管理模式实习上岗。从年到现在，从该校毕业的高级技工学生%就业，出现了交钱预订都满足不了的可喜局面。这都得益于工厂化的实习、零距离的教学模式，学生到企业后不用再次实习，没有过渡期，能够直接上岗创造效益，深受企业欢迎。（三）创新激活办学机制，立足服务地方经济为适应社会上不同年龄、不同学历层次人员的求学需求，学校采用了短、中、长期班和初、中、高级班相结合的办学机制，扩大了生源，且便于灵活合理充分地利用学校资源，保障学生实训教学。如挖掘机的短期培训班，因为谁都知道干这个工资高。因此，每逢春节过后的招生旺季，这里一个月最高能招到到人，仅这一项就给蓝翔带来非常可观的利润。山东蓝翔的校训是“输出一个青年,富裕一个家庭,带活一方经济”。学校始终保持“面向中小城市、面向基层”，“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能工作”，“学得好、下得去、用得上、留得住”的优良传统。从蓝翔走出去的毕业生凭借一技之长，在各自的岗位上勤奋耕耘、砥砺奉献，更有无数学子厚积薄发，怀鸿鹄凌云之志，创业成事。蓝翔的办学成就了无数家庭创业致富的梦想，蓝翔也为激活地方经济注入了不竭的人才动力。（四）打造多层次教师团队，提高学生就业竞争力山东蓝翔高级技工学校校长荣兰祥说：“要培养出理论知识扎实，动手能力强，符合企业要求的技能人才，就必须有多层次的师资队伍。”32年来，该校积淀了一大批教授型、专家型、双师型教师队伍，他们既具备渊博的专业理论和精湛的教学艺术，又具有扎实的专业技能和丰富的实践经验。他们个个既能胜任教学，又能胜任教研，还能承担生产任务，在教学各领域中发挥着重要作用。该校还从各地大星级酒店和院校为每个专业聘请了社会知名专家任学科带头人，如汽修专业和烹饪专业都有济南业界响当当的顶级人物到学校亲自授课，让学生不仅掌握专业技能，又能掌握企业的岗位职责和管理模式。增知识、开眼界、扩思路。这种“横向合理、纵向得体”的教师队伍的构建，使学生就业“输出质量”达到最佳效果。为确保学生高质量的就业，提高社会竞争力。该校从年开始，每年投入教研经费近万元，成立有一线实践教师、研究生以上学历的理论教师、专家、教授20余人的教材编写专业团队，常年从事教材的编写、修订、研究工作。把社会上的新技术、新工艺、新设备及时补充到教材中去，编写了“零距离就业一体化”系列教材，把每项内容以案例引入，把理论知识融入案例中讲解，理论为实践服务，提高了学生动手能力，同时打破了传统的知识系统重新排列组合，突出了教材的先进性、实用性、针对性，使学生所学与社会无缝对接。（五）构建就业网络体系，保障学生就业创业近年来，山东蓝翔为确保学生%就业提供有力的保障，成立了“山东蓝翔职业介绍中心”，积极开展职业介绍和推荐工作，通过数年的努力，与全国近3万家单位建立了长期合作关系，免费为学生推荐工作，该校还承诺十年内免费为学生调换工作，学生十年内免费进修新技术，直到学生满意为止。现在从蓝翔技校走出去的毕业生现已遍布祖国各地。部分高级技工学生还被派遣到俄罗斯、新加坡、柬埔寨等国工作。为鼓励学生自主创业，该校就业中心还把经营管理、营销学作为课程内容，使学生不仅拥有一技之长，还提高了自主创业的能力。有不少蓝翔走出去的学生成为颇有名气的厂长、经理、技术能手，致富带头人。该校汽修专业学生王爱海毕业后自己创办了上海双强汽车美容装潢护理中心、上海双强汽销公司，现已成为亿万富翁；从该校工程机械专业毕业的阚瑞森，在淄博博山东方工程机械租赁有限公司，资产上千万。三、做大做强我县职业教育的必要性和紧迫性6年初，一组数据让职业教育话题再次引起人们的
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